갯벌

워라밸이 이슈가 되면서 자신의 처지를 돌아보는 사람들이 많아지고 있습니다. 더군다나 낮은 출산율과 점점 노인이 많아지는 고령화 사회로 진입하고 있는 시점에서 우리가 케어해야 할 부분은 고용되는 비율을 높이고 경력자가 줄어드는 것을 막는 것이고 결과적으로 업무와 생활의 밸런스를 맞춰야 하는 것이 중요하다고 볼 수 있습니다. 이러한 분위기 속에서 근로자들의 생활을 케어하기 위해 회사에 출근하여 업무를 수행하는 시간을 감소시키고 육아휴직과 관련된 혜택을 제공함으로써 해당 제도를 사용하는 것을 독려하는 등의 움직임들이 활발해지고 있습니다. 17년도 자료에 의하면 육아휴직을 진행하는 사람의 수는 오년 동안 계속적으로 높아지고 있는 분위기입니다. 해당 휴직을 사용하는 사람은 13년도와 비교했을 때 약 30 perc..